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Supervisor de co-sitio

Web Ciudad de Mishawaka

TÍTULO DEL TRABAJO - SUPERVISOR CO-SITIO

DEPARTAMENTO: Departamento de Parques
SALARIO: 
$15.00 por hora
HORAS:
11:00 am – 5:30 pm

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DEFINICIÓN
El supervisor co-sitio del campamento diurno es responsable de la coordinación y supervisión del sitio de campamento asignado y reportará directamente al director de participación comunitaria y del campamento. Mishawaka Parks and Recreation está buscando un LÍDER ENERGÉTICO para unirse a nuestra familia de campamento durante 9 semanas increíbles este verano (2024). El supervisor co-sitio del campamento diurno estará comprometido con una programación de alta calidad y brindará liderazgo, supervisión, capacitación y apoyo al personal del campamento para garantizar la seguridad y el bienestar de los consejeros y campistas por igual. Las expectativas incluyen la creación de conexiones significativas, la voluntad de adaptarse al cambio según sea necesario y una pasión por el desarrollo juvenil. Este puesto es un puesto estacional, con la expectativa de que trabaje entre 30 y 40 horas a la semana durante 9 semanas.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:
1. Ejecución y supervisión directa de los programas, actividades, procedimientos y políticas del campamento.
2. Lleva a cabo directamente responsabilidades de liderazgo para supervisar, guiar y evaluar de manera efectiva a los consejeros.
3. Proporciona modelos a seguir mediante la participación en las actividades del campamento.
4. Comunica y mantiene contacto personal con los padres/tutores diariamente comunicando los logros y problemas de comportamiento de los campistas.
5. Aborda cuestiones de disciplina que son motivo de preocupación y que los consejeros no pueden resolver de inmediato.
6. Realiza tareas generales de limpieza para configurar/limpiar el sitio y mantener un ambiente limpio y seguro. Es responsable de garantizar que se sigan los procedimientos descritos para abrir y cerrar el sitio.
7. Documenta y notifica al Director de Campamento y Participación Comunitaria sobre incidentes, accidentes, equipos dañados y necesidades de suministros. Hace cumplir las normas de seguridad.
8. Realiza funciones administrativas según sea necesario, incluyendo: asistencia, informe de conductas sospechosas o inapropiadas. Sigue los requisitos informados obligatorios relacionados con el abuso.
9. Se le puede exigir que guíe a los campistas en ausencia de un consejero.
10. Fomentar el respeto por la propiedad personal, el equipo y las instalaciones del campamento.
11. Tome la iniciativa en las excursiones, dando la bienvenida a los oradores invitados y la distribución de camisetas.
12. Evaluación y desarrollo del programa: buscamos crear un campamento diurno del que estemos orgullosos.

EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO
1.Asistir al Director de Campamento y Participación Comunitaria con la evaluación, capacitación y desarrollo del consejero.
2.Compromiso con las 9 semanas del campamento, de lunes a viernes.
3.Asistir a las capacitaciones requeridas del personal.
4. El campamento se realizará del 3 de junio al 26 de julio, de lunes a viernes; no habrá campamento el 4 o 5 de julio. Capacitación del personal del 28 al 31 de mayo.

RELACIONES JERÁRQUICAS:
1. Reporta directamente y tiene comunicación regular con el Director de Campamento y Participación Comunitaria.
2. Supervisa al personal del campamento.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
1. Alcanzar con las manos y los brazos
2. Use las manos para operar herramientas o controles
3. Sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, agacharse
4. De vez en cuando levante o mueva 50 libras
5. Habla y escucha
6. Levantar y mover objetos livianos sin ayuda.

CONDICIONES AMBIENTALES/TRABAJO:

En general, estamos expuestos a temperaturas y condiciones climáticas variadas. Igual proporción de tiempo pasado en interiores y exteriores. El trabajo al aire libre depende de las condiciones climáticas. Se requiere un horario flexible, con horarios durante la temporada normalmente entre 30 y 40 horas por semana. Este puesto se divide entre 2 miembros del personal de temporada para adaptarse a las horas de funcionamiento del campamento. Debe poder trabajar en el turno de 11:00 a 5:30 p. m. (11:00 a 3 p. m. en la ubicación de Ironworks).

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:
1. Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar iniciativa.
2. Debe poseer buenas habilidades de relaciones públicas, comunicaciones, lectura y escritura.
3. Capacidad para desarrollar planes a largo plazo y evaluar con precisión el trabajo realizado.
4. Capacidad para trabajar bajo un presupuesto estricto.
5. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales profesionales con empleados, compañeros de trabajo y público.
6. Debe aceptar supervisión y responsabilidad.

CALIFICACIONES:
1. Estudiante universitario actual preferido o graduado universitario interesado en aprender capacitación en el trabajo relacionada con el campo de programación de campamentos, recreación, comunicación, psicología, educación, sociología, estudios ambientales o un campo relacionado.
2. Preferiblemente 3 años de campamento o experiencia relacionada.
3. Experiencia comprobada para liderar, gestionar programas y voluntarios.
4. Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Licencia de conducir válida.
6. Certificación de primeros auxilios, RCP, DEA para adultos y niños (obligatoria, se puede obtener a través de la Ciudad).

 

SOLICITUD:
Los currículos/solicitudes pueden enviarse por correo electrónico, fax, correo ordinario o en persona a:
Correo:
Recursos humanos
Ciudad de Mishawaka
100 Lincolnway Oeste
Mishawaka, Indiana 46544
Fax: (574) 254-0197
Correo electrónico: recursoshumanos@mishawaka.in.gov

Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a recursoshumanos@mishawaka.in.gov

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