T\u00cdTULO DEL TRABAJO - CONSEJERO DE CUIDADO PM DEL CAMPAMENTO DIURNO<\/b><\/p>\n
DEPARTMENT:<\/strong><\/span> Departamento de Parques Descargar aplicaci\u00f3n<\/a><\/p>\n DEFINICI\u00d3N<\/strong> FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:<\/strong> EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO<\/strong> RELACIONES JER\u00c1RQUICAS:<\/strong> REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS:<\/strong> CONDICIONES AMBIENTALES\/TRABAJO:<\/strong> CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:<\/strong> CALIFICACIONES:<\/strong> SOLICITUD:<\/strong> Para solicitar este trabajo, env\u00ede su solicitud completa por correo electr\u00f3nico a humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n Please be sure to indicate the position you are applying for in your cover letter and resume.<\/strong><\/p>\n
\nSALARY:\u00a0$11.00 per hour
\nHOURS: 2:30pm – 5:30pm<\/strong><\/p>\n
\nThe Day Camp PM Care Counselor will be responsible for leading the PM care portion of summer day camp programming and reports directly to the Camp and Community Engagement Director. Mishawaka Parks and Recreation is looking for ENERGETIC LEADERS to join our camp family for 9 incredible weeks this summer (2026). The Day Camp PM Care Counselor would be responsible for ensuring the safety, wellbeing, and engagement of campers during our PM care hours (2:30-5:30pm). Expectations include leading creative and thoughtful programming, creating meaningful connections, a willingness to adapt to change as needed, and a passion for youth development. This position is a part time seasonal position, with the expectation that you would work 15-20 hours a week for 9 weeks. More hours are available if desired.<\/p>\n
\n1. Brinde oportunidades al grupo para que cada individuo experimente el \u00e9xito en el campamento.
\n2. Fomentar el respeto por la propiedad personal, el equipo y las instalaciones del campamento.
\n3. Guiar a los campistas para que participen exitosamente en todos los aspectos de las actividades del campamento.
\n4. Observar el comportamiento de los campistas, evaluar su idoneidad, implementar disciplina positiva cuando sea necesario y comunicar a los padres\/tutores sobre problemas de comportamiento durante el campamento.
\n5. Hacer cumplir las normas de seguridad.
\n6. Appropriate execution of camp programs, activities, procedures, and policies.
\n7. Supervision of campers, including managing programing, disciplining, and assisting the Site Supervisors as needed.
\n8. Ayudar a los supervisores del campamento con excursiones, oradores invitados y distribuci\u00f3n de camisetas.
\n9. Assist all camp staff as needed.<\/p>\n
\n1. Mantener un enfoque de seguridad primero en todos los esfuerzos en el campamento.
\n2. Commitment to all 10 weeks of camp, Monday to Friday, unless previously discussed with Camp & Community Engagement Director.
\n3. Asistir a las capacitaciones requeridas.
\n4. Camp runs from June 2 \u2013 Aug 1, Monday \u2013 Friday, No Camp July 4. Staff Training May 27-30.<\/p>\n
\n1. Reporta directamente al Director de Campamento y Participaci\u00f3n Comunitaria + Supervisores del Sitio.
\n2. Supervisa a los campistas.<\/p>\n
\n1. Alcanzar con las manos y los brazos
\n2. Use las manos para operar herramientas o controles
\n3. Sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, agacharse
\n4. Habla y escucha
\n5. De vez en cuando levante o mueva 50 libras
\n6. Levantar y mover objetos livianos sin ayuda.<\/p>\n
\nIn general, we are exposed to varied temperatures and weather conditions. Equal proportion of time spent indoors and outdoors. Outdoor work depends on weather conditions. Flexible schedule required, with in-season hours normally between 30-40 hours per week. PM Care Counselor must be able to work consistently between 2:30-5:30pm Monday through Friday for the entire 9 weeks.<\/p>\n
\n1. Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar iniciativa.
\n2. Debe poseer buenas habilidades de relaciones p\u00fablicas, comunicaciones, lectura y escritura.
\n3. Capacidad para desarrollar planes a largo plazo y evaluar con precisi\u00f3n el trabajo realizado.
\n4. Habilidad para establecer y mantener relaciones profesionales de trabajo con empleados, compa\u00f1eros de trabajo y p\u00fablico.
\n5. Debe aceptar supervisi\u00f3n y responsabilidad.<\/p>\n
\n1. Estudiante universitario actual preferido o graduado universitario interesado en aprender capacitaci\u00f3n en el trabajo relacionada con el campo de programaci\u00f3n de campamentos, recreaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, psicolog\u00eda, educaci\u00f3n, sociolog\u00eda, estudios ambientales o un campo relacionado.
\n2. Preferiblemente 1 a\u00f1o de experiencia en campamentos o experiencia relacionada.
\n3. Experiencia comprobada para liderar.
\n4. Se requieren fuertes habilidades de comunicaci\u00f3n oral y escrita.
\n5. Licencia de conducir v\u00e1lida o capacidad para desplazarse hacia y desde el trabajo.
\n6. Certificaci\u00f3n de primeros auxilios, RCP, DEA para adultos y ni\u00f1os (obligatoria, se puede obtener a trav\u00e9s de la Ciudad).<\/p>\n
\nLos curr\u00edculos\/solicitudes pueden enviarse por correo electr\u00f3nico, fax, correo ordinario o en persona a:
\nCorreo:<\/strong>
\nRecursos humanos
\nCiudad de Mishawaka
\n100 Lincolnway Oeste
\nMishawaka, Indiana 46544
\nFax:<\/strong> (574) 254-0197
\nCorreo electr\u00f3nico:<\/strong> humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n