T\u00cdTULO DEL TRABAJO - SUPERVISOR CO-SITIO<\/b><\/p>\n
DEPARTMENT:<\/strong><\/span> Departamento de Parques Descargar aplicaci\u00f3n<\/a><\/p>\n DEFINICI\u00d3N<\/strong> FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:<\/strong> EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO<\/strong> RELACIONES JER\u00c1RQUICAS:<\/strong> REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS:<\/strong> CONDICIONES AMBIENTALES\/TRABAJO:<\/strong> CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:<\/strong> CALIFICACIONES:<\/strong> SOLICITUD:<\/strong> Para solicitar este trabajo, env\u00ede su solicitud completa por correo electr\u00f3nico a humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n Please be sure to indicate the position you are applying for in your cover letter and resume.<\/strong><\/p>\n
\nSALARY: $14.00 per hour<\/strong>
\nHORAS: 7:30 am \u2013 3:00 pm<\/strong><\/span><\/p>\n
\nThe Day Camp Co-Site Supervisor is responsible for the coordination and oversight of their assigned camp site and will report directly to the Camp and Community Engagement Director. Mishawaka Parks and Recreation is looking for an ENERGETIC LEADER to join our camp family for 10 incredible weeks this summer (2026). The Day Camp Co-Site Supervisor will be committed to high quality programming and provides leadership, supervision, coaching, and support to camp staff to ensure the safety and wellbeing of counselors and campers alike. Expectations include creating meaningful connections, a willingness to adapt to change as needed, and a passion for youth development. This position is a seasonal position, with the expectation that you would work between 30-40 hours a week for 9 weeks, as well as 10-20 hours during training week.<\/p>\n
\n1. Ejecuci\u00f3n y supervisi\u00f3n directa de los programas, actividades, procedimientos y pol\u00edticas del campamento.
\n2. Lleva a cabo directamente responsabilidades de liderazgo para supervisar, guiar y evaluar de manera efectiva a los consejeros.
\n3. Proporciona modelos a seguir mediante la participaci\u00f3n en las actividades del campamento.
\n4. Communicates and maintains personal contact with parents\/guardians daily communicating achievements and behavioral issues of campers.
\n5. Aborda cuestiones de disciplina que son motivo de preocupaci\u00f3n y que los consejeros no pueden resolver de inmediato.
\n6. Realiza tareas generales de limpieza para configurar\/limpiar el sitio y mantener un ambiente limpio y seguro. Es responsable de garantizar que se sigan los procedimientos descritos para abrir y cerrar el sitio.
\n7. Documents and notifies Camp and Community Engagement Director of incidents, accidents, damaged equipment, and supply needs. Enforces safety regulations.
\n8. Performs administrative functions as needed including attendance, report of suspicious or inappropriate behaviors. Follows mandated reported requirements related to abuse.
\n9. Se le puede exigir que gu\u00ede a los campistas en ausencia de un consejero.
\n10. Fomentar el respeto por la propiedad personal, el equipo y las instalaciones del campamento.
\n11. Tome la iniciativa en las excursiones, dando la bienvenida a los oradores invitados y la distribuci\u00f3n de camisetas.<\/p>\n
\n1. Ayudar al Director de Campamento y Participaci\u00f3n Comunitaria con la evaluaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y desarrollo del consejero.
\n2. Commitment to all 10 weeks of camp, Monday to Friday.
\n3. Asistir a las capacitaciones requeridas del personal.
\n4. Camp runs from June 2 \u2013 Aug 1, Monday \u2013 Friday, No Camp July 4. Staff Training May 27-30.<\/p>\n
\n1. Reporta directamente y tiene comunicaci\u00f3n regular con el Director de Campamento y Participaci\u00f3n Comunitaria.
\n2. Supervisa al personal del campamento.<\/p>\n
\n1. Alcanzar con las manos y los brazos
\n2. Use las manos para operar herramientas o controles
\n3. Sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, agacharse
\n4. De vez en cuando levante o mueva 50 libras
\n5. Habla y escucha
\n6. Levantar y mover objetos livianos sin ayuda.<\/p>\n
\nIn general, we are exposed to varied temperatures and weather conditions. Equal proportion of time spent indoors and outdoors. Outdoor work depends on weather conditions. Flexible schedule required, with in-season hours normally between 30-40 hours per week. This position is split between 2 seasonal staff to accommodate camp operational hours. Must be able to work the 11:00-5:00pm shift.<\/p>\n
\n1. Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar iniciativa.
\n2. Debe poseer buenas habilidades de relaciones p\u00fablicas, comunicaciones, lectura y escritura.
\n3. Capacidad para desarrollar planes a largo plazo y evaluar con precisi\u00f3n el trabajo realizado.
\n4. Capacidad para trabajar bajo un presupuesto estricto.
\n5. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales profesionales con empleados, compa\u00f1eros de trabajo y p\u00fablico.
\n6. Debe aceptar supervisi\u00f3n y responsabilidad.<\/p>\n
\n1. Estudiante universitario actual preferido o graduado universitario interesado en aprender capacitaci\u00f3n en el trabajo relacionada con el campo de programaci\u00f3n de campamentos, recreaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, psicolog\u00eda, educaci\u00f3n, sociolog\u00eda, estudios ambientales o un campo relacionado.
\n2. Preferiblemente 3 a\u00f1os de campamento o experiencia relacionada.
\n3. Experiencia comprobada para liderar, gestionar programas y voluntarios.
\n4. Se requieren fuertes habilidades de comunicaci\u00f3n oral y escrita.
\n5. Licencia de conducir v\u00e1lida.
\n6. Certificaci\u00f3n de primeros auxilios, RCP, DEA para adultos y ni\u00f1os (obligatoria, se puede obtener a trav\u00e9s de la Ciudad).<\/p>\n
\nLos curr\u00edculos\/solicitudes pueden enviarse por correo electr\u00f3nico, fax, correo ordinario o en persona a:
\nCorreo:<\/strong>
\nRecursos humanos
\nCiudad de Mishawaka
\n100 Lincolnway Oeste
\nMishawaka, Indiana 46544
\nFax:<\/strong> (574) 254-0197
\nCorreo electr\u00f3nico:<\/strong> humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n