{"id":3987,"date":"2023-08-02T13:38:59","date_gmt":"2023-08-02T17:38:59","guid":{"rendered":"https:\/\/mishawaka.in.gov\/?post_type=job_listing&#038;p=3987"},"modified":"2023-08-02T13:48:13","modified_gmt":"2023-08-02T17:48:13","slug":"oficial-de-patrulla","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/mishawaka.in.gov\/es\/?post_type=job_listing&p=3987","title":{"rendered":"Oficial de patrulla"},"content":{"rendered":"<p><strong>T\u00cdTULO DEL TRABAJO \u2013 OFICIAL DE PATRULLA PRIMERA \/ SEGUNDA CLASE<\/strong><\/p>\n<p><strong><br \/>\nDEPARTAMENTO: <\/strong>Polic\u00eda<strong><br \/>\nSALARIO: <\/strong>$2,154.17 Quincenal<strong><br \/>\nHORAS: <\/strong>Los turnos var\u00edan<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mishawaka.in.gov\/es\/download\/?wpdmdl=1884\">Descargar aplicaci\u00f3n<\/a><\/p>\n<p><strong><br \/>\n<\/strong><strong>DEFINICI\u00d3N<\/strong><br \/>\nEste oficial jurado es responsable de la protecci\u00f3n p\u00fablica, la aplicaci\u00f3n de la ley y las investigaciones criminales. A<br \/>\nEl Oficial de Patrulla de la Divisi\u00f3n Uniforme de Primera y Segunda Clase est\u00e1 asignado a 1 de 3 turnos en la preservaci\u00f3n del p\u00fablico<br \/>\npaz, prevenci\u00f3n del delito, detecci\u00f3n y arresto de infractores, protecci\u00f3n de la vida y la propiedad, cumplimiento<br \/>\nde todos los estatutos penales y de infracci\u00f3n del estado de Indiana y las ordenanzas de la ciudad de Mishawaka.<\/p>\n<p>Bajo la direcci\u00f3n general del Capit\u00e1n de Turno de la Divisi\u00f3n Uniforme, un Oficial de Patrulla de la Divisi\u00f3n Uniforme Primero<br \/>\ny Segunda Clase deben ejercer una responsabilidad independiente considerable para su turno asignado y consultar<br \/>\ncon oficiales superiores para discutir el progreso o solicitar consejo.<\/p>\n<p>Un Oficial de Patrulla de Divisi\u00f3n Uniforme de Primera y Segunda Clase se considera una posici\u00f3n de primera l\u00ednea. Un uniforme<br \/>\nEl oficial de patrulla de divisi\u00f3n de primera y segunda clase es responsable de su propio juicio personal y<br \/>\neficacia.<\/p>\n<p><strong>FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO<\/strong><br \/>\n1. Promover activamente los valores del Departamento de Polic\u00eda de Mishawaka.<br \/>\n2. Tomar medidas positivas para adherirse a las pol\u00edticas, procedimientos, SOP, directivas del jefe, manual de funciones y<br \/>\ncualquier otro material que sea aplicable al Oficial de Patrulla de Primera y Segunda Clase de la Divisi\u00f3n Uniforme<br \/>\nresponsabilidades.<br \/>\n3. Mantener la cadena de mando pasando \u00f3rdenes a trav\u00e9s de los oficiales subordinados y manteniendo a los superiores<br \/>\noficiales informados de los desarrollos y\/o resultados actuales.<br \/>\n4. Actuar de acuerdo con todas las leyes aplicables y las pol\u00edticas, procedimientos, reglas y normas del Departamento de Polic\u00eda de Mishawaka.<br \/>\nreglamentos<br \/>\n5. Aseg\u00farese de que todos los informes de casos generados est\u00e9n completamente completos y sean precisos.<br \/>\n6. Realizar investigaciones que involucren a ciudadanos y sospechosos<br \/>\n7. Consultar con la Oficina de Detectives y las Unidades Metropolitanas del Condado de St. Joseph para formular una respuesta planificada<br \/>\na los problemas de delincuencia.<br \/>\n8. Consultar con los oficiales al mando y otro personal de turno involucrado para considerar un posible despliegue<br \/>\nalternativas.<br \/>\n9. Responder a situaciones de emergencia o inusuales, asumir un papel de mando cuando corresponda, realizar las<br \/>\nrango completo de patrullaje, tr\u00e1fico, investigaci\u00f3n y cualquier otro deber relacionado de un oficial de polic\u00eda.<br \/>\n10. Proporcionar coordinaci\u00f3n y ayuda mutua a otras agencias de aplicaci\u00f3n de la ley de acuerdo con<br \/>\npolitica departamental<br \/>\n11. Desarrollar relaciones de trabajo cooperativo con representantes de otros organismos locales de seguridad p\u00fablica.<br \/>\ndepartamentos<br \/>\n12. Responder a las inquietudes o consultas de los ciudadanos sobre los servicios policiales.<br \/>\n13. Informar a su oficial al mando de todos los eventos o desarrollos significativos durante el curso de su<br \/>\ncambio.<br \/>\n14. Mantener la Certificaci\u00f3n de Cumplimiento de la Ley de Indiana completando los est\u00e1ndares de capacitaci\u00f3n anuales establecidos<br \/>\npor la Junta de Capacitaci\u00f3n para el Cumplimiento de la Ley y\/u otra capacitaci\u00f3n ordenada por el Jefe de Polic\u00eda.<\/p>\n<p><strong>EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO<\/strong><br \/>\n1. Patrullar el \u00e1rea asignada a pie o conducir un veh\u00edculo en busca de actividades o situaciones sospechosas, o<br \/>\ncomprobaci\u00f3n de personas que necesitan el servicio.<br \/>\n2. Monitorear la radio y otros dispositivos de comunicaci\u00f3n para recibir carreras asignadas y mantener la conciencia<br \/>\nde actividades en \u00e1reas asignadas o por otros oficiales.<br \/>\n3. Ayudar a los ciudadanos con problemas como ni\u00f1os perdidos, heridos, mordeduras de animales, disputas civiles, bloqueo<br \/>\npuertas, inspecciones y verificaciones de veh\u00edculos, o veh\u00edculos abandonados.<br \/>\n4. Mover, extraer o transportar personas y brindar ayuda de emergencia a las personas lesionadas.<br \/>\n5. Investigar accidentes y escenas del crimen, recopilar y preservar pruebas, registrar observaciones y<br \/>\ndeclaraciones de sospechosos, testigos y v\u00edctimas, solicitar asistencia de otros oficiales o agencias.<br \/>\n6. Dirigir la remoci\u00f3n de veh\u00edculos y asegurar un \u00e1rea despejada en las escenas de accidentes.<br \/>\n7. Perseguir, capturar, registrar y arrestar a los sospechosos usando solo la fuerza necesaria, asesorar a los sospechosos sobre sus derechos<br \/>\ny transportar al sospechoso al \u00e1rea de detenci\u00f3n.<br \/>\n8. Usar equipos y armas apropiados, evitar que las personas golpeen f\u00edsicamente o lastimen a otros.<br \/>\n9. Manejar el veh\u00edculo a alta velocidad cuando la situaci\u00f3n lo amerite.<br \/>\n10. Detener a los conductores cuando se observan infracciones de tr\u00e1nsito, verificar la informaci\u00f3n, emitir citaciones y asesorar al conductor<br \/>\nde pr\u00e1cticas de conducci\u00f3n segura.<br \/>\n11. Dirigir el tr\u00e1nsito vehicular y peatonal cuando sea necesario.<br \/>\n12. Mantener la visibilidad reuni\u00e9ndose y hablando con ciudadanos de la comunidad y haciendo presentaciones en<br \/>\nescuelas, barrios y organizaciones c\u00edvicas.<br \/>\n13. Escribir informes y completar formularios seg\u00fan sea necesario y hacer informes orales al personal apropiado.<br \/>\n14. Testificar en el tribunal y prepararse para testificar revisando informes y notas, reuni\u00e9ndose con abogados y<br \/>\nobtenci\u00f3n de pruebas adecuadas.<br \/>\n15. Mantener uniforme y equipo.<br \/>\n16. Participar en escuelas de capacitaci\u00f3n para el cumplimiento de la ley, armas de fuego, justicia penal, procedimientos judiciales,<br \/>\nmedicina de urgencias y otras materias afines.<\/p>\n<p><strong>EQUIPAMIENTO USADO<\/strong><br \/>\nDebido a la estructura de la fuerza laboral de la instalaci\u00f3n, adem\u00e1s de las tareas administrativas, el Asistente debe ser<br \/>\ncompletamente capaz de operar los siguientes equipos:<br \/>\n1. Veh\u00edculo urbano<br \/>\n2. Radio de mano y de veh\u00edculo<br \/>\n3. Computadora<br \/>\n4. Pimienta macis<br \/>\n5. Arma<br \/>\n6. Chaleco antibalas<\/p>\n<p><strong>REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS<\/strong><br \/>\nDebe estar en suficiente condici\u00f3n f\u00edsica, incluida la movilidad y la fuerza f\u00edsica y la resistencia para responder<br \/>\na situaciones de emergencia, detener a los sospechosos y realizar t\u00e1cticas f\u00edsicas b\u00e1sicas. Debe tener la capacidad de<br \/>\nlevantar y jalar personas u objetos; capacidad para trabajar en un entorno de oficina est\u00e1ndar y para operar un motor<br \/>\nveh\u00edculo; ser capaz de pararse, caminar, correr y entrar\/salir de un veh\u00edculo motorizado con frecuencia. Destreza manual y<br \/>\nse requiere agudeza visual.<\/p>\n<p><strong>CONDICIONES AMBIENTALES \/ LABORALES<\/strong><br \/>\nTrabaja en interiores y exteriores y puede ser llamado en situaciones de emergencia con exposici\u00f3n a condiciones dif\u00edciles.<br \/>\ncircunstancias, incluida la exposici\u00f3n a situaciones peligrosas, condiciones peligrosas y condiciones clim\u00e1ticas<br \/>\ncondiciones.<\/p>\n<p><strong>CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS<\/strong><br \/>\n1. Conocimiento de todos los SOP del Departamento de Polic\u00eda de Mishawaka, directivas del Jefe, \u00f3rdenes generales, procedimientos.<br \/>\n2. Conocimiento de las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables de la ciudad, el condado, el estado y el gobierno federal.<br \/>\n3. M\u00e9todos, pr\u00e1cticas y t\u00e9cnicas de aplicaci\u00f3n de la ley relacionados con patrullaje, control de tr\u00e1fico, delincuencia<br \/>\ncontrol e investigaci\u00f3n de la escena, protecci\u00f3n de la vida y la propiedad, aprehensi\u00f3n de persecuci\u00f3n y transporte de<br \/>\nsospechosos\/ciudadanos.<br \/>\n4. Pr\u00e1cticas y procedimientos, incluida la jurisprudencia que rige el arresto, la conservaci\u00f3n de pruebas, la probable<br \/>\nCausa, b\u00fasqueda y embargo.<br \/>\n5. Procedimientos judiciales y t\u00e9cnicas para testificar.<br \/>\n6. Las aplicaciones inform\u00e1ticas se relacionan con el desempe\u00f1o laboral.<\/p>\n<p><strong>CALIFICACIONES<\/strong><br \/>\n1. Licencia de conducir v\u00e1lida de Indiana<br \/>\n2. Finalizaciones exitosas de la Agencia de Cumplimiento de la Ley de Indiana<br \/>\n3. Mantener la certificaci\u00f3n de Cumplimiento de la Ley de Indiana seg\u00fan la Junta de Capacitaci\u00f3n de Cumplimiento de la Ley de Indiana<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SOLICITUD:<\/strong><br \/>\nLos curr\u00edculos\/solicitudes pueden enviarse por correo electr\u00f3nico, fax, correo ordinario o en persona a:<\/p>\n<p><strong>Correo:<\/strong><br \/>\nRecursos humanos<br \/>\nCiudad de Mishawaka<br \/>\n100 Lincolnway Oeste<br \/>\nMishawaka, Indiana 46544<\/p>\n<p><strong>Fax:<\/strong> (574) 254-0197<\/p>\n<p><strong>Correo electr\u00f3nico:<\/strong> <a href=\"mailto:humanresources@mishawaka.in.gov\">humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n<p>Para solicitar este trabajo, env\u00ede su solicitud completa por correo electr\u00f3nico a <a href=\"mailto:humanresources@mishawaka.in.gov\">humanresources@mishawaka.in.gov<\/a><\/p>\n<div class=\"elementor-button-wrapper\"><a class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\" href=\"\/es\/download\/?wpdmdl=1880\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<span class=\"elementor-button-content-wrapper\"><br \/>\n<span class=\"elementor-button-text\">Descargar aplicaci\u00f3n<\/span><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/a><\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_promoted":"","_job_location":"Mishawaka, IN","_application":"","_company_name":"City of Mishawaka","_company_website":"https:\/\/mishawaka.in.gov\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[95],"job-types":[90],"class_list":{"0":"post-3987","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-expired","4":"hentry","6":"job-type-full-time"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - 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