Oportunidades y beneficios de MPD

Los trabajadores tendrán derecho a vacaciones pagadas de la siguiente manera:

• 1 año pero menos de 2 años: 5 días de vacaciones y 1 día personal
• 2 años pero menos de 3 años: 9 días de vacaciones y 2 días personales
• 3 años pero menos de 5 años: 9 días de vacaciones y 3 días personales
• 5 años pero menos de 10 años: 13 días de vacaciones y 3 días personales
• 10 años pero menos de 15 años: 17 días de vacaciones y 4 días personales
• 15 años pero menos de 20 años: 22 días de vacaciones y 5 días personales
• 20 años pero menos de 25 años: 26 días de vacaciones y 6 días personales
• 25 años o más: 26 días de vacaciones y 7 días personales.

480 horas de tiempo de enfermedad remunerado

Las horas extras obtenidas se reembolsarán al oficial de policía, ya sea en dinero o en tiempo libre compensatorio del servicio a razón de (2x) el doble de las horas extras reales trabajadas por el oficial. La formación OT se paga a 1,5.

Cuando se contrata a un nuevo oficial, la ciudad le proporcionará al oficial un número completo de ropa y todo el equipo necesario para realizar el trabajo. Después de completar un año de servicio, el oficial tendrá derecho a asignaciones para el mantenimiento y reposición de uniforme y equipo. El subsidio para ropa se paga en dos cuotas iguales por año. El subsidio de equipo se paga una vez al año.

Varios planes de seguro diferentes que cubren la hospitalización, dental y de la vista están disponibles a través de la Ciudad de Mishawaka.

Todo oficial de policía de tiempo completo contratado después del 1 de mayo de 1977 debe participar en el Fondo de Jubilación de Empleados Públicos creado en 1977 y administrado por el Estado de Indiana.