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TÍTULO DEL TRABAJO - SUPERVISOR CO-SITIO
DEPARTMENT: Departamento de Parques
SALARY: $14.00 per hour
HOURS: 11am – 5pm
DEFINICIÓN
The Day Camp Co-Site Supervisor is responsible for the coordination and oversight of their assigned camp site and will report directly to the Camp and Community Engagement Director. Mishawaka Parks and Recreation is looking for an ENERGETIC LEADER to join our camp family for 10 incredible weeks this summer (2025). The Day Camp Co-Site Supervisor will be committed to high quality programming and provides leadership, supervision, coaching, and support to camp staff to ensure the safety and wellbeing of counselors and campers alike. Expectations include creating meaningful connections, a willingness to adapt to change as needed, and a passion for youth development. This position is a seasonal position, with the expectation that you would work between 30-40 hours a week for 9 weeks, as well as 10-20 hours during training week.
FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:
1. Ejecución y supervisión directa de los programas, actividades, procedimientos y políticas del campamento.
2. Lleva a cabo directamente responsabilidades de liderazgo para supervisar, guiar y evaluar de manera efectiva a los consejeros.
3. Proporciona modelos a seguir mediante la participación en las actividades del campamento.
4. Communicates and maintains personal contact with parents/guardians daily communicating achievements and behavioral issues of campers.
5. Aborda cuestiones de disciplina que son motivo de preocupación y que los consejeros no pueden resolver de inmediato.
6. Realiza tareas generales de limpieza para configurar/limpiar el sitio y mantener un ambiente limpio y seguro. Es responsable de garantizar que se sigan los procedimientos descritos para abrir y cerrar el sitio.
7. Documents and notifies Camp and Community Engagement Director of incidents, accidents, damaged equipment, and supply needs. Enforces safety regulations.
8. Performs administrative functions as needed including attendance, report of suspicious or inappropriate behaviors. Follows mandated reported requirements related to abuse.
9. Se le puede exigir que guíe a los campistas en ausencia de un consejero.
10. Fomentar el respeto por la propiedad personal, el equipo y las instalaciones del campamento.
11. Tome la iniciativa en las excursiones, dando la bienvenida a los oradores invitados y la distribución de camisetas.
EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO
1. Ayudar al Director de Campamento y Participación Comunitaria con la evaluación, capacitación y desarrollo del consejero.
2. Commitment to all 10 weeks of camp, Monday to Friday.
3. Asistir a las capacitaciones requeridas del personal.
4. Camp runs from June 2 – Aug 1, Monday – Friday, No Camp July 4. Staff Training May 27-30.
RELACIONES JERÁRQUICAS:
1. Reporta directamente y tiene comunicación regular con el Director de Campamento y Participación Comunitaria.
2. Supervisa al personal del campamento.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
1. Alcanzar con las manos y los brazos
2. Use las manos para operar herramientas o controles
3. Sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, agacharse
4. De vez en cuando levante o mueva 50 libras
5. Habla y escucha
6. Levantar y mover objetos livianos sin ayuda.
CONDICIONES AMBIENTALES/TRABAJO:
In general, we are exposed to varied temperatures and weather conditions. Equal proportion of time spent indoors and outdoors. Outdoor work depends on weather conditions. Flexible schedule required, with in-season hours normally between 30-40 hours per week. This position is split between 2 seasonal staff to accommodate camp operational hours. Must be able to work the 11:00-5:00pm shift.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:
1. Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar iniciativa.
2. Debe poseer buenas habilidades de relaciones públicas, comunicaciones, lectura y escritura.
3. Capacidad para desarrollar planes a largo plazo y evaluar con precisión el trabajo realizado.
4. Capacidad para trabajar bajo un presupuesto estricto.
5. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales profesionales con empleados, compañeros de trabajo y público.
6. Debe aceptar supervisión y responsabilidad.
CALIFICACIONES:
1. Estudiante universitario actual preferido o graduado universitario interesado en aprender capacitación en el trabajo relacionada con el campo de programación de campamentos, recreación, comunicación, psicología, educación, sociología, estudios ambientales o un campo relacionado.
2. Preferiblemente 3 años de campamento o experiencia relacionada.
3. Experiencia comprobada para liderar, gestionar programas y voluntarios.
4. Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Licencia de conducir válida.
6. Certificación de primeros auxilios, RCP, DEA para adultos y niños (obligatoria, se puede obtener a través de la Ciudad).
SOLICITUD:
Los currículos/solicitudes pueden enviarse por correo electrónico, fax, correo ordinario o en persona a:
Correo:
Recursos humanos
Ciudad de Mishawaka
100 Lincolnway Oeste
Mishawaka, Indiana 46544
Fax: (574) 254-0197
Correo electrónico: recursoshumanos@mishawaka.in.gov
Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a recursoshumanos@mishawaka.in.gov
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