Asistente de campamento

Web Ciudad de Mishawaka

TÍTULO DEL TRABAJO - Asistente de campamento

DEPARTAMENTO: Departamento de Parques
SALARY: $15.00 per hour 

HOURS: 8am – 3pm

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DEFINICIÓN
Mishawaka Parks and Recreation is looking for an ENERGETIC LEADER to join our camp family for 10 incredible weeks this summer (2025). The Camp Assistant is responsible for the oversight of all campsites (specified days for each site) and will report directly to the Camp & Community Engagement Director. The Camp Assistant will be committed to high quality programming and will provide leadership, supervision, coaching, and support to camp staff to ensure the safety and wellbeing of counselors and campers alike. The ideal candidate possesses a strong work ethic, the capacity to multitask, and maintain strong connections with families and campers. Candidates should have the ability to adapt to new situations, ideas, and challenges, and must be able to take initiative and work proactively. Must be self-motivated and provide leadership to cultivate a supportive team. This position is a seasonal position, with the expectation that you would work between 30-35 hours a week for 10 weeks (M-F, 8am-3pm).

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:
1. Lleva a cabo directamente responsabilidades de liderazgo para supervisar y guiar de manera efectiva a los consejeros.
2. Proporciona modelos a seguir tanto para los consejeros como para los campistas.
3. When necessary, communicate with camp families regarding achievements/behavioral issues of campers.
4. Aborda problemas de disciplina que son motivo de preocupación y que el personal inmediato del campamento no puede resolver.
5. Documents and notifies Camp & Community Engagement Director of incidents, accidents, damaged equipment, and supply needs.
6. Realiza funciones administrativas según sea necesario, incluido el informe de comportamientos sospechosos o inapropiados. Sigue los requisitos informados obligatorios relacionados con el abuso.
7. May be required to help lead camp in the absence of a site supervisor.
8. May be required to take the lead on field trips and welcoming guest speakers.

EJEMPLOS ADICIONALES DE TRABAJO REALIZADO
1. Assist the Camp & Community Engagement Director with counselor assessment, training, and development.
2. Commitment to all 10 weeks of camp, Monday through Friday.
3. Asistir a las capacitaciones requeridas del personal.
4. Camp runs from Jun 3 – Aug 1, Monday – Friday, No Camp July 4. Staff Training May 27-30.

RELACIONES JERÁRQUICAS:
1. Reports directly to Camp & Community Engagement Director.
2. Supervises and assists all camp staff.

REQUERIMIENTOS FÍSICOS:
1. Alcanzar con las manos y los brazos
2. Use las manos para operar herramientas o controles
3. Sentarse, trepar, equilibrarse, agacharse, agacharse
4. De vez en cuando levante o mueva 50 libras
5. Habla y escucha
6. Levantar y mover objetos livianos sin ayuda.

CONDICIONES AMBIENTALES/TRABAJO:
In general, we are exposed to varied temperatures and weather conditions. Equal proportion of time spent indoors and outdoors. Outdoor work depends on weather conditions. A flexible schedule is required, with hours normally between 30-35 hours per week.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS:
1. Capacidad para trabajar de forma independiente y mostrar iniciativa.
2. Debe poseer buenas habilidades de relaciones públicas, comunicaciones, lectura y escritura.
3. Capacidad para desarrollar planes a largo plazo y evaluar con precisión el trabajo realizado.
4. Habilidad para establecer y mantener relaciones profesionales de trabajo con empleados, compañeros de trabajo y público.
5. Debe aceptar supervisión y responsabilidad.

CALIFICACIONES:
1. Preferred teacher or college graduate interested in learning on the job training relating to the field of camp programming, recreation, communication, psychology, education, sociology, environmental studies, or a related field.
2. Preferred camp, classroom, or related experience.
3. Proven experience to lead, manage programs, and staff/volunteers.
4. Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Valid driver’s license and persistent mode of transportation throughout the day for site-to-site visits.
6. Certificación de primeros auxilios, RCP, DEA para adultos y niños (obligatoria, se puede obtener a través de la Ciudad).

SOLICITUD:
Los currículos/solicitudes pueden enviarse por correo electrónico, fax, correo ordinario o en persona a:
Correo:
Recursos humanos
Ciudad de Mishawaka
100 Lincolnway Oeste
Mishawaka, Indiana 46544
Fax: (574) 254-0197
Correo electrónico: recursoshumanos@mishawaka.in.gov

Para solicitar este trabajo, envíe su solicitud completa por correo electrónico a recursoshumanos@mishawaka.in.gov

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